Многодетным работникам позволят брать отпуск в любое время

Депутатам Госдумы выдвинули на рассмотрение инициативу того, чтобы работникам с тремя и более детьми в возрасте до...Многодетным работникам позволят брать отпуск в любое время

Депутатам Госдумы выдвинули на рассмотрение инициативу того, чтобы работникам с тремя и более детьми в возрасте до 12 лет позволить брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время.

Предлагается Трудовой кодекс дополнить новой статьей – 257.1 (очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков для работников, имеющих трех и более детей). Автор законопроекта поясняет, что в 2010 году будучи президентом Дмитрий Медведев говорил о приоритете поддержания детства для социального развития, а основным направлением по улучшению демографической ситуации называл увеличение количества семей с тремя и более детьми.

Опираясь на это, автор законопроекта считает, что необходимо скорректировать порядок очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков и отдавать приоритет лицам, имеющим трех и более детей. "Введение возможности самостоятельного выбора многодетными родителями удобного времени использования ежегодного оплачиваемого отпуска даст им возможность более активно участвовать в воспитании детей, а кроме того, с большей вероятностью позволит совместить время отдыха обоих работающих родителей, что увеличит для них возможность полноценного отдыха", – пишет Плетнева. Показать больше

Удержание НДФЛ с депонированной премии

В письме от 23.06.2017 № 03-04-05/39846 Минфин РФ разъясняет, когда осуществляется уплата НДФЛ с доходов...Удержание НДФЛ с депонированной премии

В письме от 23.06.2017 № 03-04-05/39846 Минфин РФ разъясняет, когда осуществляется уплата НДФЛ с доходов налогоплательщика при депонировании премии. В случае, когда работник не получил своевременно премию из кассы и наличные средства были депонированы, то премия считается невыплаченной. Следовательно, налоговый агент не обязан удерживать и перечислять НДФЛ в бюджет – сумма премии должна депонироваться с учетом налога на доходы физических лиц.

Следует помнить, что деньги, предназначенные для выплаты заработной платы можно хранить в кассе только пять дней. При неполучении сотрудником зарплатных выплат наличными из кассы в сроки, предусмотренные для произведения таких выплат на предприятии, организация-работодатель депонирует (вносит) невостребованные суммы на банковский счет (п. 6.5 указания Банка России от 11.03.14 № 3210-У о порядке ведения кассовых операций).
Также, налоговые агенты обязаны удержать исчисленную нарастающим итогом на дату фактического получения дохода (п. 3 ст. 229 НК РФ) сумму НДФЛ непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате (п. 4 ст. 226 НК РФ). Перечислить деньги в бюджет (за исключением налога с отпускных и больничных) нужно не позднее дня, следующего за днем выплаты (п. 6 ст. 226 НК РФ).

При депонировании премии не производится выплата дохода налогоплательщику. Т.е. премия депонируется с учетом НДФЛ. Следовательно, у налогового агента не возникает обязанностей по удержанию НДФЛ из депонированных сумм и перечислению его в бюджет. Показать больше