<a href="https://www.mt5.com/ru/">Форекс портал</a>

Актуализация программы «Управление персоналом» по теме "Изменения в трудовом законодательстве с 2017 г. Актуальная судебная практика."

Прикрепленные файлы

Никаких файлов не было загружено

Уважаемые участники обучения по программе «Управление персоналом».

Для обучающихся по программе профессиональной переподготовки «Управление персоналом» доступен новый семинар по теме "Изменения в бухгалтерском учете и налогообложении с 2017 года".

Программа семинара посвящена обзору актуальных изменений трудового законодательства. Будут рассмотрены новые условия увольнения работников, актуальные вопросы оплаты и нормирования труда, а также новые виды и порядок контроля трудовых отношений со стороны государства.


Программа семинара


Блок 1. Изменения в трудовом законодательстве с 2017 г.

1.1. Расторжение трудового договора

  • 1.1.1. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (№505 ФЗ, вступ. в силу с 28.06.17).
  • 1.1.2. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации.

1.2. Защита трудовых прав и законных интересов в 2017 г. Рассмотрение и разрешение трудовых споров.

  • 1.2.1. Срок исковой давности, обращений и заявлений граждан по невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат.

1.3. Оплата и нормирование труда в 2017 г.

  • 1.3.1. Сроки выплаты заработной платы в 2017 г. Аванс – понятие, размер выплаты.
  • 1.3.2. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику: размер компенсации, закрепление размера компенсации в локальных нормативных актах, понятие иных выплат (272 ФЗ от 03.07.2016).
  • 1.3.3. Новые условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций.
  • 1.3.4. Система нормирования труда в организациях.

1.4. Независимая оценка квалификации.

  • 1.4.1. Правовые и организационные основы и порядок проведения независимой оценки квалификации работников.
  • 1.4.2. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации.

1.5. Государственный контроль (надзор) и муниципальный контроль за деятельностью юридических лиц.

  • 1.5.1. Мораторий на проверки юридических лиц.
  • 1.5.2. Новые виды проверок в 2017 г.

Блок 2. Актуальные вопросы судебной практики.

2.1. Расторжение трудового договора по п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ (соглашение сторон);

2.2. Расторжение трудового договора по п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ (истечение срока трудового договора);

2.3.Расторжение трудового договора по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (инициатива работника (ст.80 ТК РФ));

2.4. Расторжение трудового договора с руководителем организации по ст.278 ТК РФ;

2.5. Судебная практика по вопросу применения ст.392 ТК РФ (срок на обращение в суд по трудовым спорам);

2.6. Взыскание невыплаченной заработной платы (в т.ч. премий, надбавок и т.д.), а также компенсаций и различных пособий (в т.ч. выходных);

Блок 3. Судебная практика: расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

3.1. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статья 81 ТК РФ, а также п.2 ст.278, п.2 ст.336 ТК РФ);

3.2. Расторжение трудового договора по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (сокращение численности или штата);

3.3. Расторжение трудового договора по п.3 ч.1 ст.81 ТК РФ (несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации);

3.4. Расторжение трудового договора по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание);

3.5. Расторжение трудового договора по п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ (однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей);

3.6. Расторжение трудового договора по подп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ (прогул).


Перейти к выбору блока семинара

Рекомендуемые мероприятия

Извините, но в настоящее время никаких мероприятий нет.
Просмотреть все мероприятия