<a href="https://www.mt5.com/ru/">Форекс портал</a>

Прикрепленные файлы

Никаких файлов не было загружено

Анастасия Прядкина Обсуждение начато пользователем Анастасия Прядкина 3 месяца(ев) назад
Здравствуйте! Собираемся внедрять Правила внутреннего трудового распорядка (профсоюза нет, колдоговора нет) как правильно это делается? ПВТР будет самостоятельным документом. Слышала, что сначала нужен проект, директор утверждает, далее процесс ознакомления сотрудников. В других источниках говорят, что нужно согласовать с сотрудниками, т.е. распечатать проект, всем раздать и у каждого спрашивать, уже потом делать собрание и голосовать!
Ответы
Елена Викторовна
Елена Викторовна Это больше касается коллективного договора. А ПТВР утверждает руководитель, и,если у вас такой порядок, вводятся приказом по предприятию. Работники ознакамливаются. 3 месяца(ев) назад
loader
loader
Attachment
Олеся Сеньковская
Олеся Сеньковская мы готовили макет ПВТР, директор ознакомился и подписал. Потом издали приказ об утверждении ПВТР и ознакомлении с ним сотрудниками 3 месяца(ев) назад
loader
loader
Attachment
Кристина Валериевна Гришина
Кристина Валериевна Гришина именно так и делается, остальное лишняя работа 3 месяца(ев) назад
loader
loader
Attachment