<a href="https://www.mt5.com/ru/">Форекс портал</a>

Прикрепленные файлы

Никаких файлов не было загружено

Схожие обсуждения

Марина Неверовская Обсуждение начато пользователем Марина Неверовская 10 месяца(ев) назад
Добрый день! есть сотрудник, работает за одним станком. мастер планирует его периодически привлекать для работы на другом станке, за которым работает работник с другой должностью. Как это нужно оформить? провести первичный инструктаж и стажировку по другой должности? или что то еще нужно сделать? 
Ответы
Елена Толмачева
Елена Толмачева оформите пропорционально 10 месяца(ев) назад
loader
loader
Attachment
Марина Неверовская
Марина Неверовская пропорций нет, потому что работа по необходимости, когда нужно, а когда нет. Ну я поняла, что если работать на другом рабочем месте, то первоначально нужен кадровый перевод или совместительство. 10 месяца(ев) назад
loader
loader
Attachment
Тамара Карлова
Тамара Карлова есть же статья 60.2 ТК! Пусть кадровики сделают по своей части, а мастер ОТ 10 месяца(ев) назад
loader
loader
Attachment

Рекомендуемые мероприятия

Просмотреть все мероприятия