Корпоративное обучение дистанционно.

Корпоративное обучение в системе дистанционного обучения (СДО) для предприятий имеющих большую филиальную сеть.



Автоматизация работы.

Управление процессом обучения.

Тестирование и общение.

Консультации.

Гибкая настройка
учебных программ.

Создание учебного портала
(персонализация).

Полная аналитика
результатов обучающихся.

Управление
учебным контентом.

Дистанционное корпоративное обучение в Сибирском межрегиональном учебном центре.

1

Сибирский межрегиональный учебный центр предлагает эффективный выход - корпоративное обучение в системе дистанционного обучения (СДО) для предприятий имеющих большую филиальную сеть.

Высокое качество обучения при этом является приоритетной задачей Сибирского межрегионального учебного центра. СМУЦ объединяет в один курс несколько ведущих преподавателей-консультантов из различных регионов, самых известных экспертов в своей профессиональной области. Осуществляет индивидуальный подход. Не всегда каждый слушатель в равной степени получает внимание преподавателей на очном обучении при большой численности группы. При дистанционном корпоративном обучении самостоятельно равномерно распределяются образовательные ресурсы, при разумном применении информационных технологий – объемных электронных библиотек, презентаций, а также, получение ими обратной связи от преподавателя повышает показатель индивидуализации обучения.

Система дистанционного корпоративного обучения СМУЦ - это прекрасная возможность для руководителей и HR-менеджеров отслеживать обучение своих сотрудников, которые овладевают новыми технологиями, изучать результаты их тестирования и выполнения других зачетных процедур, что может послужить для наиболее успешных в освоении программы специалистов в продвижении по служебной лестнице.

А также, обозначит пробелы в имеющихся знаниях (опыте) группы специалистов, что дальнейшем позволит планировать обучение и переобучение специалистов для решения актуальных задач предприятия.

Межрегиональный учебный центр предлагает для обеспечения образовательного процесса необходимые учебные и учебно-методические материалы, а также обратную связь между преподавателем и обучаемыми, посредством интерактивного учебного контента, информационной сети «Кабинет» Можно выделить несколько возможных преимуществ технического решения по созданию системы корпоративного дистанционного обучения в СМУЦ.

Корпоративный формат активизирует кадровый потенциал компании, эффективно повышая профессиональную квалификацию и компетенцию ваших сотрудников, способствует созданию сплоченной команды.

2

Мы каждый раз делаем уникальный продукт, работая именно с теми специалистами, опыт и знания которых в наибольшей мере соответствуют Вашим потребностям.

По окончании обучения участники получают документ о прохождении / семинара / курсов повышения квалификации / аттестации – установленного образца.


Подготовка дистанционных программ корпоративного обучения.

Для корпоративного обучения программы модифицируются в соответствии с поставленными целями и задачами компании-заказчика.

СОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ