Отчеты в Социальный фонд России в 2024 году

В 2024 году работодателям, как и раньше, необходимо предоставлять отчеты в СФР. Ниже будет рассказано о том, как изменились бланки соответствующих отчетов и сроки их предоставления, а также будут разобраны и другие нюансы.

Важные сведения об отчетах в СФР в текущем году

Отметим, что с начала этого года число отчетов, которые следует подать в СФР стало меньше. Этому поспособствовало объединение Пенсионного фонда с Фондом социального страхования. Однако, правила их предоставления не стали менее строгими. Что касается изменений бланков, то некоторые из них остались актуальными (к примеру, СЗВ-ДСО и СЗВ-К). Бланки СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и 4-ФСС были объединены между собой в ЕФС-1, заполняемый еще с прошлого года.

Работодатели должны помнить, что каждая форма имеет особые нормы оформления и период, в который её нужно отправить. Абсолютно все бланки имеют свою стандартную форму. Важно использовать бланки актуальной редакции. В противном случае компанию могут наказать штрафом. Организации, штат которых составляет до 10 человек (вместе с сотрудниками, с которыми подписан ГПД), могут предоставлять в СФР отчет в бумажном виде. Все остальные компании обязаны отправлять соответствующие отчеты в электронной форме.

Такая норма естественна, ведь многие большие организации, как минимум раз в несколько дней, предоставляют отчеты. Ведомство просто не смогло бы обработать каждый из них в бумажном виде, а работодателям пришлось бы потратить на это значительное количество времени.

С 2024 года форма отчета ЕФС-1 была изменена, как и процедура её заполнения. В неё были добавлены некоторые поля, коды и были изменены сами нормы оформления. Ниже будет указано, как правильно заполнять и предоставлять соответствующий отчёт.

Какие подразделы ЕФС-1 нужно предоставлять в Социальный фонд РФ?

Организациям очень часто приходится взаимодействовать с ЕФС-1. С этого года форма претерпела некоторые изменения. Также изменился и порядок её заполнения. Обновленная информация указана в приказе СФР от 17.11.2023 № 2281. Глобальных отличий между прошлой версией отчета и новой нет. Было добавлено ряд новых кодов, которые указывают на тип соглашения и характер работы.