Центр оценки (оценочный центр) [1] – инструмент, который уже давно вошел в HR-практику российских компаний и используется при решении разных задач, таких как отбор кандидатов, регулярная оценка сотрудников, определение их потребности в обучении и др. Наряду с очевидными преимуществами – валидностью и широтой использования – внедрение оценочного цен...
251 просмотров
0 Комментариев