Управление персоналом

Что скрывается за причиной «производственная необходимость»
7 0
НОВОЕ

Что скрывается за причиной «производственная необходимость»

В трудовой практике часто происходит такое, что сотрудников отзывают из отпуска, осуществляют кадровые изменения или привлекают к переработкам, ссылаясь на производственную необходимость. При этом не каждый сотрудник знает, что это, чем активно пользуются руко

Как обеспечить соблюдение требований ОТ и ТБ самозанятыми
38 0
НОВОЕ

Как обеспечить соблюдение требований ОТ и ТБ самозанятыми

Согласно федеральному закону от 27.11.2018 N 422-ФЗ (ред. от 28.12.2022) «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход"», самозанятыми гражданами являются физические лица, получающие профессиональный

Игорь Шутов для

Опубликовано Сегодня в 10:00

Ответственные лица по решению задач гражданской обороны (ГО) в организациях
358 0
НОВОЕ

Ответственные лица по решению задач гражданской обороны (ГО) в организациях

Система мероприятий в области ГО и ЧС должна быть заблаговременно организована на предприятиях любой формы собственности и численности. Мораторий на плановые проверки снизил внимание руководства на некоторые моменты, в том числе на обязанности в области ГО и Ч

Наталья Бабаева для

Опубликовано Вчера в 17:00

Увольнение за  предоставления подложного документа: алгоритм действий
409 0
НОВОЕ

Увольнение за предоставления подложного документа: алгоритм действий

Споры между работниками и работодателями относительно законности увольнений – не редкость. Но увольнение за подложные документы зачастую вызывает множество вопросов у работодателей. Особо неприятным моментом может стать попытка работника обжаловать свое увольн

Как разработать корпоративные программы по обучению сотрудников
406 0
НОВОЕ

Как разработать корпоративные программы по обучению сотрудников

Потребность в обучении всегда исходит от возникшей проблемы. Допустим, директор обратил внимание на то, что в одном из филиалов участились жалобы со стороны клиентов на качество обслуживания. Оказалось, что сотрудники не владеют сведениями об услугах, которые

Судебная практика по трудовым спорам
425 0
НОВОЕ

Судебная практика по трудовым спорам

Суды считают работодателя сильной стороной трудовых отношений, поэтому чаще защищают работников, но так бывает не всегда. В данной статье мы рассмотрим актуальную судебную практику по трудовым спорам. Сотруднику компании была установлена II группа инвалидн

© ООО "Межрегиональный Информационный центр" Политика конфиденциальности Условия использования Файлы cookie Справка Приложение