Фактически вся работа с людьми – это последовательность коммуникативных ситуаций. Собеседование при приеме на работу, постановка задач, контроль, обратная связь, проведение собрания и т. д. – это те примеры, когда мы или нам транслируют определенную информацию. И, конечно, у отправителя информации есть своя цель. Так, при постановке задач он хочет,...
168 просмотров
0 Комментариев