Планирование и организация обучения

Как разработать корпоративные программы по обучению сотрудников
492 0
НОВОЕ

Как разработать корпоративные программы по обучению сотрудников

Потребность в обучении всегда исходит от возникшей проблемы. Допустим, директор обратил внимание на то, что в одном из филиалов участились жалобы со стороны клиентов на качество обслуживания. Оказалось, что сотрудники не владеют сведениями об услугах, которые

Стратегии обучения и развития персонала в компании
938 0

Стратегии обучения и развития персонала в компании

Успех любой компании зависит от ее сотрудников. Именно поэтому грамотное управление персоналом, а именно его обучение и развитие, является одним из важнейших факторов достижения стратегических целей. Стратегия обучения персонала – это долгосрочная программа, р

Разработка финансового плана для обучения персонала
3 759 0

Разработка финансового плана для обучения персонала

Как эффективно управлять и отслеживать затраты, связанные с профессиональным ростом сотрудников? Предварительно составьте тщательный и подробный бюджет для обучения персонала. Как создать этот документ и правильно его оформить, расскажет наша статья. Расходы н

Как и зачем организовывать интервальное обучение
1 521 0

Как и зачем организовывать интервальное обучение

Интервальное обучение — это распределяемое по времени обучение, которое позволяет впитывать и осмыслять информацию порциями. Опытные кроссвордисты знают: если кроссворд не разгадывается, лучше отложить его на какое–то время. Когда они к нему вернутся, все полу

Ольга Ефремова для

Опубликовано 3 октября 2023

© ООО "Межрегиональный Информационный центр" Политика конфиденциальности Условия использования Файлы cookie Справка Приложение