Оформление стенда по воинскому учету
В соответствии с рекомендациями Генштаба, информационный стенд по воинскому учету должен быть установлен у всех работодателей. Однако в законах нет четкого определения такого стенда и требований к его содержанию. В данной статье мы разберемся, зачем нужен инфо
Персональные данные сотрудников в 2024 году
В этой статьи мы разберем: что понимается под термином «персональные данные»; какие категории персональных данных существуют; какую информацию запрещено обрабатывать без согласия работника; как правильно оформить защиту таких данных в своей компании. Персональ
Командировка сотрудников, работающих в компании удаленно
Ниже будет указана информация о том, как правильно оформлять командировки дистанционных сотрудников и какие затраты работодателю необходимо возмещать. Также в статье вы найдете ответы на ряд вопросов о командировках работников, которые трудятся удаленно. Мы ра
Изменение режима работы: в каких случаях возможно и как его оформить
Законодательство позволяет менять режим работы как по желанию работника, так и по инициативе работодателя. В этой статье мы разберем, в каких случаях возможно изменение режима работы, как правильно его оформить и какие документы для этого потребуются. Режим ра
Как осуществить нормирование труда в организации экспресс-методом
Нормирование труда – это процесс установления различных норм труда в организации (норм времени, выработки и пр.), введение которого является правом работодателя. Однако, если работодатель ввел нормы труда и утвердил их локальным нормативно-правовым актом, то о
Кадровый ЭДО с дистанционными работниками
Документация по приему и увольнению сотрудников предоставляется в бумажной форме. Но как регламентируется документооборот с сотрудниками, работающими дистанционно? Существуют ли исключения для них? Законодательство разрешает нанимателю и удаленному работнику в
