Комбинированный режим работы
В данной статье мы рассмотрим особенности комбинированного режима работы, плюсы и минусы для обеих сторон трудового договора, а также процедура и особенности его оформления по ТК РФ. В периоде до 2019 года, удаленный режим работы был редким явлением на рынке
Налоговые поправки, которые важно знать специалисту отдела кадров касающиеся удаленной работы
В данной статье будет раскрыто три ключевых темы: В каких случаях не нужно оформлять документацию при расходах сотрудника на удаленной работе. При каких обстоятельствах сотрудники, находящиеся на территории РФ, выплачивают налоги согласно различным тарифам. Ка
Удаленная работа для людей с ОВЗ как возможность для всех
В отличие от офисных, значительная часть удаленных вакансий сопровождается пометкой «Доступно соискателям с инвалидностью». И всё чаще эти слова оказываются не дежурной фразой, не данью моде и не попыткой показать себя социально ответственным работодателем, а
Удаленная работа на дому: отличия от фриланса
Многие из тех, кто мог бы благополучно работать дома как удаленный сотрудник, боятся дистанционной формы организации труда, путая ее с таким явлением, как фриланс. Объясняем, почему не стоит этого делать. Начнем с определений. Удаленный труд – это знакомая все
