Другое - Profpost

Сравнение величины НДФЛ и страховых выплат с доходов иностранных граждан, работающих по трудовым и гражданско-правовым договорам на территории Российской Федерации

19.11.2018

Другое

Сравнение величины НДФЛ и страховых выплат с доходов иностранных граждан, работающих по трудовым и гражданско-правовым договорам на территории Российской Федерации

В части удержания НДФЛ и социальных выплат с доходов иностранных работников, работающих по трудовым и гражданско-правовым договорам мигрантов можно условно разделить на несколько групп. 1. Граждане государств – участников Договора о ЕАЭС (Республика Армения, Республика Белоруссия, Республика Казахстан, Кыргызская Республика). Налоговая ставка [1]: ...

Продолжить чтение

27 просмотров

0 Комментариев

Дополнительные методы, применяемые при разработке системы вознаграждения.

Варфоломеева Инна Васильевна

14.11.2018

Другое Личная эффективность HR-менеджмент Кадровое делопроизводство

КАТЕГОРИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА - введение для должности 2-3, а в некоторых случаях – до 6 категорий. С помощью категорирования персонала мы выделяем элиту своего персонала, тех сотрудников, уход которых трудно восполним, приведет к значимым потерям для бизнеса. Прежде всего, руководителю необходимо определить для себя те признаки, по которым он в...

Продолжить чтение

Теги:

мотивация hr HR-менеджмент система вознаграждения

65 просмотров

0 Комментариев

Основа для внедрения систем управления

Бормотов Павел Александрович

12.10.2018

Другое

1. Три «НЕ» Не управляется то, что не определяется Уже очень много слов сказано и книг написано о ценности миссии. Наиболее познавательно и структурировано о ценности миссии написано у Стивена Кови (прим. Стивен Р. Кови Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности = The 7 habits of highly effective people...

Продолжить чтение

443 просмотров

0 Комментариев

Зоны ответственности службы управления персоналом

Бормотов Павел Александрович

04.10.2018

Другое HR-менеджмент

Часто бизнес не знает или не понимает каким образом можно оценить эффективность деятельности службы управления персоналом в организации. В чём польза службы управления персоналом? Порой и сама служба управления персоналом не может точно ответить на данный вопрос. Я предлагаю вашему вниманию подход, проверенный на личном опыте и практике в должност...

Продолжить чтение

Теги:

служба управления персоналом hr HR-менеджмент

462 просмотров

0 Комментариев

Profpost

Дополнительные методы, применяемые при разработке системы вознаграждения.

Основа для внедрения систем управления

Зоны ответственности службы управления персоналом

Календарь

Популярные категории

Последние записи

Последние коментарии

Случайные записи

Облако тэгов