Что такое оптимальная текучесть персонала

Текучесть персонала, о котором пойдет речь в этой работе – это  один из важных критериев эффективности кадровой политики организации и влияет на результаты бизнеса в  целом.

Каждая организация его мониторит, и, главное – пытается делать анализ того, насколько текучесть соответствует нормальным значениям.

Сразу скажу, что никаких утвержденных нормативов в этом вопросе не существует, и все, что вам будет продемонстрировано в этой работе – это результат практического опыта автора, вынесенный из деятельности реальных предприятий и организаций.

Коэффициент текучести рассчитывается посредством деления количества уволившихся на среднесписочную численность персонала за период. Период, в котором мы учитываем уволившихся и период расчета среднесписочной численности должны быть одинаковыми. Скажем, берете количество уволившихся за год, тогда и среднесписочная численность должна браться за год и т. п. Кстати, коэффициент текучести целесообразнее рассчитывать именно за год, так он будет нагляднее. Хотя при этом организация может делать это и чаще по своему усмотрению.

Теперь, как рассчитать среднесписочную численность.

Если вам надо рассчитать среднесписочную численность за месяц, то для этого составляете дробь, где в числителе суммируете списочные численности сотрудников за каждый день месяца, а в знаменателе ставите количество календарных дней в месяце.

Важно помнить, что в числителе необходимо учитывать списочные суммы за все календарные  дни месяца, учитывая, даже, выходные (если они нерабочие для вашей организации). В этом случае за период выходных учитывается списочная численность работников, приходящаяся на предыдущий рабочий день. Если же в вашей организации выходные являются рабочими (например, у вас сменные режимы работы), то тогда просто учитываете  списочную численность по факту за каждый день.

Если вы хотите рассчитать среднесписочную численность за год, что чаще необходимо для расчетов коэффициента текучести, то необходимо взять списочные численности за каждый месяц, сложить их, и полученную сумму поделить на 12.