Инициативность как soft skill

Инициативность как soft skill

Инициативность – это способность личности активно и свободно действовать, чтобы достичь поставленных целей – личных, профессиональных или общественных, а также планировать свою деятельность и отвечать за свои поступки. Образно говоря, инициативный человек всегда играет белыми. Причём играть белыми – его сознательный выбор, его жизненная философия.

Почему инициативность включают в число мягких навыков? Потому что она позволяет, во-первых, быстрее двигаться по карьерной лестнице или скорее выйти в свободное плавание, организовав собственный бизнес, во-вторых, она позволяет нарабатывать уважение, авторитет и экспертность, в-третьих, она позволяет сохранять адекватную самооценку, в-четвёртых, помогает человеку интенсивнее развиваться, так как инициативная личность смело идёт вперёд и не боится допустить ошибку.

Инициативность – одно из ключевых качеств, необходимых лидеру. С ней тесно связаны энергичность, решительность, креативность, находчивость, умение оправданно рисковать и этот риск контролировать, высокий уровень ответственности, гибкость ума и умение быстро принимать сложные решения. Только инициативный человек, увидев какую-то хорошую возможность, не станет ждать, когда её реализует кто-то другой, а начнёт действовать самостоятельно, предварительно оценив риски и продумав тактику и стратегию своего поведения. Если же человек действует смело, но бездумно и безответственно, не достигая в итоге поставленной цели, то он обладает уже не инициативностью, а импульсивностью. О таких людях говорят – весь пар ушёл в гудок.

Как же развивать инициативность? Постепенно, шаг за шагом, двигаясь от простых действий к более сложным.

  • Понять, что ничего не происходит само собой. Достижение любой цели требует усилий. Плюс, чтобы получить другой результат, нужно действовать иначе. Прежний способ действий даст старый, а не новый результат.

  • Укреплять свою самооценку. Лучший и самый короткий путь для этого – регулярно доводить до конца сначала привычные дела, а потом и новые.

  • Учиться переживать и успех, и неудачу, а значит, делать больше, чем раньше. Для начала можно побыть на вторых ролях и некоторое время помогать другим реализовывать их планы, а потом, набравшись смелости и уверенности в себе, выйти на первые роли и устремиться к достижению собственных целей.

  • Отстаивать свои интересы, выполнять свою работу самостоятельно и нести ответственность за свои действия.

  • Перестать лениться и прокрастинировать. И в борьбе и с ленью, и с прокрастинацией поможет самонаблюдение. Ведь лень чаще всего говорит о недостатке мотивации или сигнализирует об усталости, а значит, нужно поработать с мотивацией и/или организовать себе отдых, а в перспективе планировать свою деятельность с учётом полноценного сна и регулярного отдыха. А прокрастинация обычно свидетельствует о том, что человек боится либо успеха, либо неудачи, а иногда и то и другого одновременно. И ему гораздо безопаснее не делать ничего, чем делать хоть что-то. Следовательно, такому человеку на первых порах необходимо, преодолевая страх, чтобы убедиться, что ни победа, ни проигрыш не являются смертельными. И то и другое можно пережить, получить позитивный опыт и приобрести полезные знания, умения и навыки.

  • Научиться отличать конструктивную критику от бесполезных непрошенных советов и чужого предвзятого мнения, которое зачастую маскирует банальную зависть и желание поставить палки в колёса. Для этого нужно развивать критическое мышление и эмоциональный интеллект.

  • Соблюдать баланс интересов. Да, нужно быть на своей стороне и стремиться к достижению своих целей. Но это не значит, что можно идти по головам, нарушать закон и прочее. Это значит, что нужно искать варианты решения задач и проблем на основе принципа win-win.

  • Быть вежливым, корректным и тактичным. Это облегчает коммуникацию и повышает собственную личную эффективность человека. Это помогает создавать прочные деловые отношения как на короткий, так и на долгий срок.

Итак, инициативность – качество, необходимое любому современному человеку, если он стремится достичь успеха в профессии. Да и в личной, и в общественной жизни эта способность тоже пригодится всякому. Поэтому тем, кто ею не обладает, стоит начать развивать её прямо сейчас. 

Комментарии 0

© ООО "Межрегиональный Информационный центр" Политика конфиденциальности Условия использования Файлы cookie Справка Приложение