Харизма как soft skill

Харизма как soft skill

Считается, что харизма необходима только представителям публичных профессий – политикам, актёрам, певцам и т. д., а обычным людям она ни к чему, поскольку её нельзя «прикрутить» ни к личной жизни, ни к работе. И на первый взгляд это действительно так. Но давайте копнём глубже.

Для начала, во-первых, разберёмся, что такое харизма. Определений этого понятия множество. Приведу то, которое кажется мне наиболее точным.

Харизма – личная притягательность человека, его способность вызывать интерес, внушать доверие, ощущение человеческого тепла и одновременно внутренней силы, и этим влиять на других людей.

Во-вторых, опровергнем два распространённых мифа, связанных с харизмой.

1) Это врождённое качество и выработать его нельзя. Учёные доказали обратное. Например, в университете Луизины поставили эксперимент, в начале которого были записаны видео с выступлениями 41 участника программы MBA. За следующие 6 недель «подопытные» прошли тренинг по прокачке своей харизмы. После его окончания выпускники записали то же выступление в тех же условиях, даже в той же одежде. И выяснилось, что во втором случае видео оказало большее влияние на наблюдателей.

2) Это качество напрямую связано с хорошими внешними данными – красивым лицом и стройным телом. Однако закономерность обратная: именно харизма делает человека привлекательным. Доказать это утверждение экспериментальным путём проблематично. Зато можно привести массу примеров: Дэнни ДеВито, Фрэнсис МакДорманд, Уиллем Дефо и многие другие селебрити.

Таким образом, харизма – это внутреннее состояние человека, связанное с его индивидуальностью и характером, и одновременно социальный навык, который поддаётся тренировке. 

Почему харизму можно считать soft skill?

Потому что она является одним из тех надпрофессиональных человеческих качеств, которые помогают успешно решать жизненные и профессиональные задачи, а также выстраивать эффективное взаимодействие.

Чем же именно так хороша харизма? Что она даёт? Почему её стоит развивать?

1) Харизматичный человек всегда оказывается в центре внимания. Его мнение хотят слышать. Его расположения добиваются.

2) Харизматичный человек вызывает доверие на интуитивном уровне. Он быстро завоёвывает уважение и любовь. Окружающие стремятся подражать ему, поскольку им кажется, что харизматику всё достаётся просто так, без приложения усилий. Харизматик производит впечатление человека, который точно знает, что делает, высоко ценит себя и свои усилия.

3) Харизматичный сотрудник – мечта любого работодателя, поскольку именно такие люди эффективнее других налаживают взаимодействие внутри коллектива.

Иными словами, развитая харизма – конкурентное преимущество на рынке труда. Это качество помогает и тому, кто им обладает, и его коллегам, и компании, в которой харизматик работает.

Секреты харизмы

Специалисты выделяют два ключевых качества харизматичной личности – уверенность в себе и высокий уровень развития эмоционального интеллекта. Иногда к ним добавляют владение ораторским мастерством. Однако, на мой взгляд, последнее обязательно только для политиков, преподавателей и представителей других профессий, обязательной частью которых является прямое общение с большими аудиториями.

Соответственно, «прокачка» харизмы должна включать, во-первых, работу над умением распознавать и понимать свои и чужие эмоции, во-вторых, над укреплением уверенности в себе, и в-третьих, если нужно, изучение искусства риторики.

Когда эти скиллы будут достаточно развиты, можно начать овладевать главным секретом харизмы – навыком превращать любое взаимодействие в win-win situation, то есть ситуацию, выигрышную для обеих сторон. Проще говоря, тайна харизмы – это умение соблюдать и свою выгоду, и выгоду другого человека. Способность следовать своим интересам интерпретируется людьми как уверенность в себе, а стремление учитывать потребность ближнего воспринимается как человеческое тепло.

Есть ещё одно простое и красивое описание главной загадки харизмы. Те, кто ею обладает, вступая во взаимодействие, незаметно для партнёра берут на себя ведущую роль и выстраивают общение, исходя из формулы «Не я против тебя, не ты против меня, а мы вместе против проблемы». И, конечно, людям, работающим в связке и имеющим такой внутренний настрой, проще справиться с любой задачей – профессиональной или жизненной.

Итак, харизма – это мягкий навык, дающий своему обладателю конкурентные преимущества на рынке труда, поскольку эффективная организация делового взаимодействия – естественная способность харизматика.

Поделиться:

Уолт Дисней – человек, сделавший мультипликацию би...
SMM: базовые элементы

Читайте также:

 

Комментарии

Нет созданных комментариев. Будь первым кто оставит комментарий.
Уже зарегистрированны? Войти на сайт
Гость
29.11.2021
Если вы хотите зарегистрироваться, пожалуйста заполните формы имени и имя пользователя.

Изображение капчи

Последние коментарии

Александр Михайлов Новые правила продления срока пребывания иностранных граждан
03 июня 2021
Добрый день! Гражданам ЕАЭС на основании трудового договора миграционный учет продлевается до года. ...
Крюкова Виктория Павловна Инновации как фактор развития общества
02 февраля 2021
Автор очень интересно написал статью, прочитала на одном дыхании!
Гость Новый порядок выдачи иностранным гражданам разрешения на временное проживание и вида на жительство в Российской Федерации
12 ноября 2019
Доброго дня!Почему при подачи документов на ВНЖ (по родителям) затребовали оригинал паспорта родите...
Maria Khachaturova Новый порядок выдачи иностранным гражданам разрешения на временное проживание и вида на жительство в Российской Федерации
16 сентября 2019
Добрый день! Спасибо за развёрнутый комментарий! Подскажите, где можно найти список документов для В...

Календарь

Подождите минутку, пока генерируется календарь

Последние записи

Популярные категории

KPI