Проверка документов соискателя-иностранца

В продолжение ранее размещенной информации о перечне документов, предъявляемых иностранными гражданами при трудоустройстве в Российской Федерации (см. здесь) предлагаю рассмотреть вопрос проверки документов соискателя-иностранца на подлинность.

Несмотря на то, что действующим законодательством не установлена обязанность работодателя проверять указанный документ на подлинность [1] органы государственного контроля в сфере миграции с регулярной частотой привлекают к ответственности работодателей, трудоустроивших иностранных граждан с поддельными штампами РВП и патентами.

РВП

Следует учитывать, что РВП, в случае, если выдано в виде отметки, проставленной в паспорте иностранного гражданина может быть выдано с нарушением установленного порядка (попросту являться подделкой, поскольку речь идет о штампе, каким бы способом он не был выполнен, - в виде оттиска или машинописный). Существующие способы проверки:

• Проверка информации о факте выдачи РВП на специализированном сервисе официального интернет-ресурса ГУВМ МВД России https://гувм.мвд.рф/services/trp. Отсутствие информации не следует воспринимать «в штыки» в силу человеческого фактора и особенностей работы программного обеспечения, используемого для функционирования информационных баз данных МВД России. В этом случае достаточно воспользоваться изложенными ниже способами проверки;

• Проверка отметки о выдаче РВП на предмет наличия несоответствий и расхождений форме отметки, утв. Приложением № 2 к Приказу МВД России от 27.11.2017г. № 891 с составлением докладной записки на имя руководства соответствующего содержания (по аналогии с приведенной ниже);