Работа иностранцев, получивших разрешение на временное проживание или вид на жительство в России, за её пределами

Работа иностранцев, получивших разрешение на временное проживание или вид на жительство в России, за её пределами

В практике работы российских компаний случаются ситуации, когда работника - иностранца, получившего в России разрешение на временное проживание (далее по тексту - РВП) или вид на жительство, планируется перевести на работу за границу - чтобы свои обязанности по тем или иным причинам работник,например, гражданин Узбекистана, выполнял на Кипре. Какие правовые последствия такой "ход" может иметь для российской компании, решившейся на это, и для самого работника-иностранца?

Вспомним, что правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, равно как особенности осуществления ими трудовой деятельности регулируются Федеральным законом от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее по тексту – Закон).

Однако, согласно положениям статьи 1 Закона его регулирующее действие распространяется на правоотношения, возникающие в связи с осуществлением иностранными гражданами трудовой деятельности именно на территории Российской Федерации.

Работа иностранцев, заключивших контракты с организациями, расположенными на территории Российской Федерации, за пределами России не влечет правовых последствий для работодателя в части соблюдения миграционного законодательства РФ (в этом случае не требуется получения работодателем либо самим иностранцем какого – либо специального правового статуса, уведомления об этом органов власти [1] и пр.).

Вместе с тем, длительное нахождение за пределами Российской Федерации может иметь правовые последствия для самого работника-иностранца в части сохранения его статуса на территории РФ.

Основаниями для аннулирования разрешения на временное проживание, например, являются, в том числе:

  • выезд иностранного гражданина из Российской Федерации в иностранное государство для постоянного проживания [2]

  • нахождение иностранного гражданина за пределами Российской Федерации более шести месяцев [3].

Размытая трактовка последнего из приведенных оснований дает возможность полагать, что речь идет как о непрерывном, так и совокупном нахождении иностранца за пределами РФ в течение указанного периода времени (хотя правоприменительная и судебная практика по аннулированию РВП и вида на жительство связаны именно с непрерывным пребыванием иностранцев за пределами РФ).

Этот материал PROF-POST входит в подписку на канал «Кадровый вопрос»
Консультации

Команда экспертов обладает широким профессиональным опытом и знаниями в различных отраслях, что позволяет нам предоставлять индивидуальный подход к каждому клиенту.

Видеоматериалы

Полезные видеоматериалы от ведущих экспертов, представленные в нашей ленте - это уникальный ресурс, который позволяет получать ценные знания и опыт от настоящих профессионалов в различных отраслях.

Семинары

Мы гарантируем проведение не менее четырёх семинаров в год. Каждый семинар будет проводиться квалифицированными экспертами, имеющими богатый опыт работы в своей сфере.

© ООО "Межрегиональный Информационный центр" Политика конфиденциальности Условия использования Файлы cookie Справка Приложение