Поиск сезонных работников: рекомендации и советы

Найти хороших сотрудников на сезонную работу бывает непросто. Но есть несколько советов, следуя которым вы сможете собрать отличную команду.

Как лучше всего искать сезонных работников

1. Не сидите сложа руки. Не ждите, пока люди сами откликнутся на объявления. Ищите подходящие резюме в базах данных, пишите кандидатам напрямую. Сайты вакансий часто предлагают подборки резюме, их также стоит использовать. И не забывайте про соцсети – там тоже можно найти работников.

2. Видеозвонки. По видеосвязи можно познакомиться с человеком, даже если он далеко. Пусть на собеседовании будет не только кадровик, но и будущий начальник — так вы лучше оцените кандидата. И смотрите не только на опыт работы, но и на то, как человек общается, умеет ли работать в команде и справляться со стрессом.

3. Думайте наперед. Не откладывайте поиск сотрудников на последний момент. Свяжитесь с теми, кто работал у вас в прошлом сезоне, узнайте, планируют ли они вернуться. Можно предложить бонусы за быстрое согласие или за рекомендацию знакомых.

Найм сезонных работников из других регионов

Прием на работу людей из других городов позволяет найти действительно хороших специалистов. Но работодателю важно, чтобы сотрудникам было комфортно, иначе они могут уехать до окончания сезона. О чем нужно позаботиться: