Прием на работу несовершеннолетних: правила и особенности процедуры
Трудоустройство человека, которому еще не исполнилось 18 лет, имеет определенные особенности и нюансы, отличающие эту процедуру от стандартной. Данные отличия необходимо учитывать работодателю, чтобы провести прием на работу правильно или отказать, не нарушив