Предоставлению отпуска авансом и возврат отпускных при увольнении
Часто бывает так, что работник решает взять отпуск авансом, не отработав необходимое количество дней. Работодатель может пойти ему навстречу, но должен осознавать, что при увольнении придется удерживать отпускные, а вот возвращать их никто не хочет. Далее расс
Мифы об увольнении беременной работницы
В данной статье проанализированы пять распространенных заблуждений относительно увольнения беременных сотрудниц. Представлены случаи, когда увольнение беременной женщины является опасным, даже если закон предоставляет возможность прекратить трудовой договор, а
Как правильно оформить увольнение сотрудника в связи с призывом на военную службу
Если вашего сотрудника призывают для прохождения срочной службы, нужно подготовить определенные документы, чтобы провести увольнение правильно. Также нужно учитывать, что обычное увольнение и увольнение в связи с призывом имеют различные особенности, которые н
Выплаты сотруднику после увольнения: в каких случаях и в какие сроки нужно выплатить
В каких случаях больничный лист уволенному сотруднику не обязательно оплачивать в полном размере. При каких обстоятельства при увольнении можно не выплачивать премию. Какой именно документ запрашивать, чтобы получить подтверждение отсутствия работы у сокращенн
Кадровик не выдал СТД-Р при увольнении или заполнил с ошибками. Чем это чревато для компании
Если работник нашел ошибки в своей электронной трудовой книжке, то он имеет право потребовать их исправить. Когда сотрудник не получил форму СТД-Р в день увольнения из-за того, что не написал заявление о выдаче, он также имеет право на получение данного докуме
Особенности отраслевого соглашения (ОС) в коммунальном хозяйстве. Часть 2
Особенности действия коллективного договора, приема на работу, режима работы и отдыха, дополнительно оплачиваемые отпуска, которые предусмотрены в ОС, рассмотрены ранее в статье. Рассмотрим особенности системы оплаты труда и специфику порядка увольнения пропис
