Profpost

Профессиональный пост
  1. Главная
  2. Категории
  3. Метки
  4. Авторы
  5. Командные блоги
  6. Записи в архиве
  7. Календарь
  8. Subscribe
  9. Unsubscribe
  10. Feeds
  1. Главная
  2. Категории
  3. Метки
  4. Авторы
  5. Командные блоги
  6. Записи в архиве
  7. Календарь
Варфоломеева Инна Васильевна

Дополнительные методы, применяемые при разработке системы вознаграждения.

Другое Личная эффективность HR-менеджмент Кадровое делопроизводство
dopolnitelnye-metody
  КАТЕГОРИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА - введение для должности 2-3, а в некоторых случаях – до 6 категорий. С помощью категорирования персонала мы выделяем элиту своего персонала, тех сотрудников, уход которых трудно восполним, приведет к значимым потерям для бизнеса. Прежде всего, руководителю необходимо определить для себя те признаки, по которым он в...
Продолжить чтение
Теги:
мотивация hr HR-менеджмент система вознаграждения
13
390 просмотров
0 Комментариев
Варфоломеева Инна Васильевна

О мотивирующей оценке персонала

Личная эффективность HR-менеджмент Кадровое делопроизводство
o-motiviruyushey-ocenke
  Выполнению намеченных планов может мешать по большому счёту только то, что у сотрудников никогда не бывает полного совпадения своих собственных интересов с интересами компании. Поэтому для того, чтобы намеченные планы выполнялись в полном объёме и в срок,нужно решить задачу максимального сближения целей и действий сотрудников с целями компан...
Продолжить чтение
Теги:
оценка персонала мотивация HR-менеджмент hr
14
361 просмотров
0 Комментариев
Варфоломеева Инна Васильевна

Методика определения служебных функций

Личная эффективность HR-менеджмент Кадровое делопроизводство
metodika-opredeleniya-sf
  Зачем нужно определять служебные функции? Стратегию (общую организационную цель), определяемую руководством, нужно ещё суметь провести через всю оргструктуру компанию, иначе она ничего не будет стоить. Достичь общей организационной цели можно, только разделив её на подцели. Но если мы каким-то образом соберём эту совокупность подцелей обратн...
Продолжить чтение
Теги:
hr HR-менеджмент служебные функции
13
317 просмотров
0 Комментариев
Бормотов Павел Александрович

Как создать на предприятии мотивирующую обстановку

Личная эффективность HR-менеджмент Кадровое делопроизводство
kak-sozdat-na-predpr
​ Осознанно или неосознанно руководство предприятия формирует условия, в которых мотивация каждого сотрудника проявляется или не проявляется. В этой части главы мы опишем инструменты создания мотивирующей обстановки на предприятии и объясним, когда они действуют. Развивайте культуру ориентированности на цель Согласование целей — один из самых дейст...
Продолжить чтение
Теги:
hr HR-менеджмент мотивация управление персоналом
14
404 просмотров
0 Комментариев
Предыдущая
1 2 3

Календарь

Подождите минутку, пока генерируется календарь

Популярные категории

Трудовое право
HR-менеджмент
Ценообразование и сметное нормирование
Другое
Личная эффективность
Кадровое делопроизводство
Профессиональные стандарты
Бухгалтерский учет и налогообложение

Последние записи

Володин Евгений Владимирович
16 января 2019
Указание в патенте должности. Ответственность за работу по должности, не указанной в патенте.
Трудовое право
2
282 Просмотров
Комментариев: 1
Подробнее
Бормотов Павел Александрович
14 января 2019
Этапы развития бизнеса или что необходимо учесть
Другое
4
90 Просмотров
Комментариев: 0
Подробнее
Бормотов Павел Александрович
14 января 2019
Личная эффективность руководителя. Продвижение
Другое
3
60 Просмотров
Комментариев: 0
Подробнее
Бормотов Павел Александрович
14 января 2019
Личная эффективность руководителя. Как усилить своё воздействие
Личная эффективность
HR-менеджмент
5
56 Просмотров
Комментариев: 0
Подробнее
Володин Евгений Владимирович
10 января 2019
Регионы ввели ограничения на привлечение иностранцев, работающих по патентам
Трудовое право
5
242 Просмотров
Комментариев: 0
Подробнее

Последние коментарии

Malek Указание в патенте должности. Ответственность за работу по должности, не указанной в патенте.
21 января 2019
Доброго дня. В Волгоградской области тоже есть : ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 марта 2015 года N 211 ОБ УКАЗА...
Володин Евгений Владимирович Вводится обязанность принимающей стороны уведомлять об убытии иностранного гражданина из места пребывания
11 октября 2018
То, что Вы нашли - это хорошо. Вопрос только в том, а что это? Пока не утвержден порядок и форма уве...
Родион Вводится обязанность принимающей стороны уведомлять об убытии иностранного гражданина из места пребывания
09 октября 2018
это было сложно я нашел: https://zashtatom.ru/novosti/utverzhdena-vremennaya-forma-uvedomleniya-ob-u...
Вася Новые правила продления срока пребывания иностранных граждан
02 октября 2018
...в соответствии с пунктом 5 Приказа срок пребывания...В приказе всего ТРИ пункта...
Адель Вводится обязанность принимающей стороны уведомлять об убытии иностранного гражданина из места пребывания
29 сентября 2018
Где мне взять форму "уведомления об убытии иностранного гражданина из места пребывания"???

Случайные записи

О мотивирующей оценке персонала
Личная эффективность
HR-менеджмент
Кадровое делопроизводство
Как организовать систему мотивирования в организации: подготовительная работа.
HR-менеджмент
Другое

Облако тэгов