Кадровое делопроизводство

Как правильно назвать должность и определить оклад в государственном учреждении

25.05.2021

Трудовое право Кадровое делопроизводство Управление персоналом

Как правильно назвать должность и определить оклад в государственном учреждении

Сегодня существует несколько вариантов наименований должностей в государственном учреждении, которые часто приводят к путанице и лишней работе специалистов по управлению персоналом и экономистов. Также не всегда ясно, как правильно определять оклады работникам в государственном учреждении. Напомним: под государственными учреждениями, в соответствии...

Продолжить чтение

Теги:

профстандарт ПКГ ст.57 ТК РФ ЕТКС

33 просмотров

0 Комментариев

Практический опыт внедрения нормирования труда в коммерческой организации

Сочнева Елена Николаевна

29.04.2021

Кадровое делопроизводство Нормирование труда Управление персоналом

Практический опыт внедрения нормирования труда в коммерческой организации

Главой 22 Трудового кодекса РФ закреплено право работодателя устанавливать нормы труда в организации. Право – это не обязанность, но, если работодатель принимает решение ввести в своей организации нормирование труда, и закрепляет это законодательно, то несоблюдение норм труда работниками является веским основанием для дисциплинарных взысканий вплот...

Продолжить чтение

Теги:

экономико-статистический метод хроноряд коэффициент использования рабочего времени фактический баланс рабочего времени нормирование труда

47 просмотров

0 Комментариев

Введение электронного документооборота или в кадрах снова эксперимент

Коптенко Елена Евгеньевна

27.08.2020

Кадровое делопроизводство

В какое интересное время мы живем! Отказ от привычных трудовых книжек, прочное вхождение в кадровую работу отчетности, пересмотр процессов в организации труда водителей, повышенный интерес работодателей к дистанционным формам работы… А на повестке – новый эксперимент государства о переводе ряда кадровых документов в электронный формат. Да, коллеги,...

Продолжить чтение

Теги:

управление персоналом трудовой кодекс кадровое делопроизводство докусентооборот

328 просмотров

0 Комментариев

Минимизация риска возникновения трудовых споров в период повышенной готовности.

Учебный Центр

05.06.2020

Кадровое делопроизводство

Правительство разработало общенациональный план действий по нормализации деловой жизни. В план по восстановлению экономики РФ включили около 500 мероприятий. Часть из них напрямую касается работы кадровой службы. Причем не только в ближайшее время, но и на перспективу. Ключевая цель - повышение реальных доходов населения, снижение безработицы, усто...

Продолжить чтение

Теги:

трудовое право кадровая политика управление персоналом кадровый риск

479 просмотров

0 Комментариев

Profpost

Как правильно назвать должность и определить оклад в государственном учреждении

Практический опыт внедрения нормирования труда в коммерческой организации

Введение электронного документооборота или в кадрах снова эксперимент

Минимизация риска возникновения трудовых споров в период повышенной готовности.

Случайные записи

Популярные категории

Последние записи

Облако тэгов

Календарь

Последние коментарии