Кадровое делопроизводство

Коллективный договор: как сделать его эффективным

19.07.2021

Управление персоналом Коллективный договор

Коллективный договор: как сделать его эффективным

Под термином «эффективный» мы будем понимать классическое определение в экономике – то есть стремящийся к минимизации затрат и к максимизации результата. Подобная терминология применима и к коллективно-договорным отношениям. Не секрет, что каждый работодатель стремится занизить социальные выплаты в коллективном договоре, убрать их по максиму, тогда...

Продолжить чтение

Теги:

коллективный договор ст. 188 ТК РФ ст. 255 НК РФ социальные услуги профсоюз

43 просмотров

0 Комментариев

Вспомогательные работники: как определить их штатную численность

Сочнева Елена Николаевна

14.07.2021

Кадровое делопроизводство Управление персоналом Нормирование труда

Вспомогательные работники: как определить их штатную численность

Эта статья адресована руководителям организаций и кадровых служб, а также всем тем, кто принимает решения по кадровой численности персонала или решает, сколько конкретно работников необходимо для выполнения того или иного вида деятельности. Причем речь пойдет о сложных для нормирования видах деятельности, о тех видах деятельности, штатную численно...

Продолжить чтение

Теги:

нормативы труда алгоритм расчета штатных единиц специалист по охране труда вспомогательные работники штатная численность

56 просмотров

0 Комментариев

Баланс рабочего времени: как его составить и использовать в практической деятельности организации

Сочнева Елена Николаевна

09.07.2021

Кадровое делопроизводство Управление персоналом Нормирование труда

Баланс рабочего времени: как его составить и использовать в практической деятельности организации

Баланс рабочего времени (БРВ) представляет собой расчет реального фонда рабочего времени, которое работник будет тратить на выполнение своих трудовых функций. Его можно рассчитать на смену, неделю, квартал, год или любой другой требуемый период времени. Необходим БРВ для того, чтобы работодатель понимал, сколько времени из общего фонда будет затрач...

Продолжить чтение

Теги:

система управления персоналом средняя продолжительность рабочего дня фонд рабочего времени баланс рабочего времени

76 просмотров

0 Комментариев

Как правильно назвать должность и определить оклад в государственном учреждении

Сочнева Елена Николаевна

25.05.2021

Кадровое делопроизводство Трудовое право Управление персоналом

Как правильно назвать должность и определить оклад в государственном учреждении

Сегодня существует несколько вариантов наименований должностей в государственном учреждении, которые часто приводят к путанице и лишней работе специалистов по управлению персоналом и экономистов. Также не всегда ясно, как правильно определять оклады работникам в государственном учреждении. Напомним: под государственными учреждениями, в соответствии...

Продолжить чтение

Теги:

профстандарт ПКГ ст.57 ТК РФ ЕТКС

73 просмотров

0 Комментариев

Profpost

Коллективный договор: как сделать его эффективным

Вспомогательные работники: как определить их штатную численность

Баланс рабочего времени: как его составить и использовать в практической деятельности организации

Как правильно назвать должность и определить оклад в государственном учреждении

Случайные записи

Популярные категории

Последние записи

Облако тэгов

Календарь

Последние коментарии