Мобилизация: вопросы кадрового делопроизводства и управления персоналом

Мобилизация: вопросы кадрового делопроизводства и управления персоналом
Данная статья посвящена вопросам, связанным с действиями специалистов по управлению персоналом в условиях объявленной в России частичной мобилизации. Сразу отметим, что рекомендации будут по двум направлениям: 1) в части кадрового делопроизводства и трудового права; 2) непосредственно в части принятия управленческих решений. В части кадровых меропр...
Продолжить чтение

Поделиться:

6 просмотров
0 Комментариев

Документ об образовании иностранного государства: как идентифицировать его при трудоустройстве

Документ об образовании иностранного государства: как идентифицировать его при трудоустройстве
Сегодня в связи с геополитической ситуацией актуализировался вопрос трудоустройства иностранных граждан, в том числе беженцев. В этой статье мы поговорим о таком аспекте, как правильная идентификация документа об образовании иностранца. Иностранные граждане – потенциальные работники имеют так же, как и в России, соответствующие документы об образов...
Продолжить чтение

Поделиться:

18 просмотров
0 Комментариев

Значение и назначение Положения об оплате труда на предприятии

Значение и назначение Положения об оплате труда на предприятии
 Трудовой кодекс РФ не обязывает работодателя составлять Положение об оплате труда. Однако, в ТК неоднократно встречаются требования о закреплении различных Правил, связанных с оплатой труда и премировании, в локально-нормативной базе. Требований таких много. Отражать все в Правилах внутреннего трудового распорядка очень громоздко и ПВТР превр...
Продолжить чтение

Поделиться:

123 просмотров
0 Комментариев

Как уволить работника за несоответствие его образования (квалификации) занимаемой должности (выполняемой работе)

Как уволить работника за несоответствие образовательного ценза (квалификации) занимаемой должности (выполняемой работе)
У работодателя может возникнуть проблема, когда работника необходимо уволить за несоответствие занимаемой должности в силу отсутствия необходимого образования или какого-либо квалификационного экзамена. Казалось бы, во всех указанных случаях трудовой договор может быть расторгнут в соответствии со статьей 84 ТК РФ, однако тут есть подводные камни. ...
Продолжить чтение

Поделиться:

124 просмотров
0 Комментариев

Последние коментарии

Александр Михайлов Новые правила продления срока пребывания иностранных граждан
03 июня 2021
Добрый день! Гражданам ЕАЭС на основании трудового договора миграционный учет продлевается до года. ...
Крюкова Виктория Павловна Инновации как фактор развития общества
02 февраля 2021
Автор очень интересно написал статью, прочитала на одном дыхании!
Гость Новый порядок выдачи иностранным гражданам разрешения на временное проживание и вида на жительство в Российской Федерации
12 ноября 2019
Доброго дня!Почему при подачи документов на ВНЖ (по родителям) затребовали оригинал паспорта родите...
Maria Khachaturova Новый порядок выдачи иностранным гражданам разрешения на временное проживание и вида на жительство в Российской Федерации
16 сентября 2019
Добрый день! Спасибо за развёрнутый комментарий! Подскажите, где можно найти список документов для В...

Календарь

Подождите минутку, пока генерируется календарь

Последние записи

Популярные категории

KPI