Публикации только верифицированных экспертов. Авторы PROF - POST являются профессиональными специалистами в своей области
Все публикации
Создание устойчивого будущего: ключевые аспекты экологической стандартизации в строительстве
Современное строительство сталкивается с необходимостью изменений в плане экологической ответственности и устойчивости. Одним из ключей к созданию устойчивого будущего является внедрение экологической стандартизации в строительстве. Это подразумевает принятие
Современный гостиничный номер: как оборудование влияет на качество сервиса
В современном гостиничном бизнесе качество сервиса играет решающую роль в удовлетворении потребностей гостей и формировании их лояльности к отелю. Одним из ключевых факторов, влияющих на качество сервиса, является оборудование гостиничного номера. В этой стать
Аттестация сотрудников на соответствие занимаемой должности: условия проведения
Квалифицированные сотрудники способствуют успеху компании, увеличивая ее доходы и обеспечивая общее благополучие. Для определения необходимости развития персонала организуйте процедуры оценки. Мы расскажем, как проходит аттестация работников на соответствие за
Дверные, оконные блоки – определение площади монтажа, стоимости изделия
Первый шаг в успешной установке дверных и оконных блоков — это грамотное составление сметы. Эта важнейшая часть строительного процесса позволяет оценить общие расходы и учесть все детали проекта. Конечно же, основой для составления сметы на монтаж дверных и о
Конъюнктурный анализ цен. Основные требования по составлению и оформлению
Основным документом, регламентирующим порядок учета строительных ресурсов (материалов или оборудования), а также отдельных видов работ и услуг, данные о сметных ценах которых отсутствуют в действующих сметных нормативах или во ФГИС ЦС, является Методика опреде
Главные навыки для кадрового специалиста и как их развивать
Кадровое дело – это одна из самых важных составляющих в работе любой организации, так как она определяет качество и профессионализм подобранного персонала, что напрямую сказывается на всех рабочих процессах. Персонал, который подбирает себе работодатель, может
