Как повысить эффективность работы сотрудников без дополнительных бюджетов

Как повысить эффективность работы сотрудников без дополнительных бюджетов
Наверное, многим знакома теория мотивационных и гигиенических факторов Фредерика Герцберга, при этом далеко не все понимают, как ее использовать на практике. В этой статье подробно расскажу о выводах из нее и поделюсь опытом конкретных компаний. Для чего мы мотивируем персонал? Конечно, для увеличения производительности труда. Причем это должны быт...
Продолжить чтение

Поделиться:

6 просмотров
0 Комментариев

Обучение персонала как инструмент повышения эффективности бизнеса

Обучение персонала как инструмент повышения эффективности бизнеса
Главная причина, из-за которой в любой кризис сокращают расходы именно на обучение, заключается в том, что бизнес-заказчик не видит связи между результатами работы тренеров и реальными показателями, на которые ориентирована компания: рост продаж, прибыли, клиентской базы и т. д. Действительно, часто продажи и обучение – это отдельные направления де...
Продолжить чтение

Поделиться:

38 просмотров
0 Комментариев

Развитие рационализаторской деятельности как механизм повышения эффективности использования собственных кадровых ресурсов

Развитие рационализаторской деятельности как механизм повышения эффективности использования собственных кадровых ресурсов
Есть важная вещь, которой не уделяет 99,99 % внимание руководителей всех уровней, чем на самом деле делают жизнь не то чтобы многих людей вокруг, а даже всего общества неполноценной. Речь об отсутствии системы рационализаторской деятельности. Это целая пропасть, устранив которую, можно решить кучу серьёзных проблем. И, как это часто бывает, всё нов...
Продолжить чтение

Поделиться:

52 просмотров
0 Комментариев

Мотивация и обучение сотрудников

Мотивация и обучение сотрудников
Мотивация один – из самых частых вопросов руководителей. Как мотивировать сотрудника на выполнение конкретной задачи? Достаточно часто за этими вопросами стоит неграмотно организованный контроль, который расхолаживает сотрудников (и сейчас не про жесткость), недоадаптированность специалиста к должности (например, когда он не воспринимает руководите...
Продолжить чтение

Поделиться:

41 просмотров
0 Комментариев

Популярные категории

KPI

Последние записи

Календарь

Подождите минутку, пока генерируется календарь

Последние коментарии

Александр Михайлов Новые правила продления срока пребывания иностранных граждан
03 июня 2021
Добрый день! Гражданам ЕАЭС на основании трудового договора миграционный учет продлевается до года. ...
Крюкова Виктория Павловна Инновации как фактор развития общества.
02 февраля 2021
Автор очень интересно написал статью, прочитала на одном дыхании!
Гость Новый порядок выдачи иностранным гражданам разрешения на временное проживание и вида на жительство в Российской Федерации
12 ноября 2019
Доброго дня!Почему при подачи документов на ВНЖ (по родителям) затребовали оригинал паспорта родите...
Maria Khachaturova Новый порядок выдачи иностранным гражданам разрешения на временное проживание и вида на жительство в Российской Федерации
16 сентября 2019
Добрый день! Спасибо за развёрнутый комментарий! Подскажите, где можно найти список документов для В...