Речь пойдёт об эффективных коммуникациях с работниками и о том, как выходить из некоторых сложных конфликтов между руководителем и его подчинёнными. Итак, главный конфликт между работником и работодателем глазами работодателя – это низкая заработная плата. Так думает работодатель, когда работник начинает выражать недовольство заработной платой и тр...
179 просмотров
0 Комментариев