HR-менеджмент

Поведенческий менеджмент. Как руководителю вести себя в сложных ситуациях с работниками

29.11.2021

Управление персоналом Современные практики управления персоналом

Поведенческий менеджмент, или Как руководителю вести себя в сложных ситуациях с работниками

Речь пойдёт об эффективных коммуникациях с работниками и о том, как выходить из некоторых сложных конфликтов между руководителем и его подчинёнными. Итак, главный конфликт между работником и работодателем глазами работодателя – это низкая заработная плата. Так думает работодатель, когда работник начинает выражать недовольство заработной платой и тр...

Продолжить чтение

Теги:

управленческие компетенции управление персоналом Психология управления заработная плата принцип Парето

179 просмотров

0 Комментариев

Тесты Ицхака Адизеса: как с их помощью подобрать персонал

Сочнева Елена Николаевна

30.07.2021

Методы оценки кандидатов Подбор персонала и профориентация HR-менеджмент Управление персоналом

Тесты Ицхака Адизеса: как с их помощью подобрать персонал

В наше время кадровики жалуются на сложности с подбором персонала на различные вакансии в небольших и средних организациях. В данной статье будет предложен подход к подбору персонала, адаптированный автором при помощи тестов Адизеса. К слову сказать, ряд организаций Красноярска и края (в том числе органы исполнительной власти) уже применяют этот ин...

Продолжить чтение

Теги:

успешный руководитель управленческие компетенции тестирование подбор персонала

699 просмотров

0 Комментариев

Как повысить эффективность работы сотрудников без дополнительных бюджетов

Ерин Дмитрий Сергеевич

22.06.2021

HR-менеджмент Управление персоналом

Как повысить эффективность работы сотрудников без дополнительных бюджетов

Наверное, многим знакома теория мотивационных и гигиенических факторов Фредерика Герцберга, при этом далеко не все понимают, как ее использовать на практике. В этой статье подробно расскажу о выводах из нее и поделюсь опытом конкретных компаний. Для чего мы мотивируем персонал? Конечно, для увеличения производительности труда. Причем это должны быт...

Продолжить чтение

Теги:

теория Герцберга производительность труда гигиенические факторы мотивационные факторы

191 просмотров

0 Комментариев

Обучение персонала как инструмент повышения эффективности бизнеса

Ерин Дмитрий Сергеевич

25.05.2021

Создание системы обучения в компании Управление персоналом

Обучение персонала как инструмент повышения эффективности бизнеса

Главная причина, из-за которой в любой кризис сокращают расходы именно на обучение, заключается в том, что бизнес-заказчик не видит связи между результатами работы тренеров и реальными показателями, на которые ориентирована компания: рост продаж, прибыли, клиентской базы и т. д. Действительно, часто продажи и обучение – это отдельные направления де...

Продолжить чтение

Теги:

KPI фасилитационный формат бизнес-тренер обучение персонала