Классификатор ОКПДТР по профессиям и должностям
Для чего применяется классификатор профессий и должностей, содержащийся в блоке информации ОКПДТР, как связаны классификационные объекты ОКПДТР и ОКЗ? Эти вопросы подробно рассмотрены в статье. Общероссийский классификатор профессий и должностей, тарифных разр
Как правильно в распорядительных документах организации указывать размеры стимулирующих и компенсационных выплат
Любые выплаты работникам связаны не только решениями, принимаемыми руководством организации, но затрагивают также вопросы кадрового делопроизводства. В данной работе будут рассмотрены некоторые практические вопросы оформления организационно-распорядительных до
Организация кадрового делопроизводства: как избежать возможных ошибок?
Кадровое делопроизводство – одна из главных составляющих деятельности организации. На основании кадровых документов происходит прием на работу и увольнение сотрудников, предоставляется отпуск и начисляется заработная плата. Вот почему допущенные ошибки в докум
Кадровые мероприятия при добровольной ликвидации юридического лица
Иногда в жизни компании наступает момент, когда приходит необходимость её ликвидировать: по инициативе её участников или по решению суда. Сегодня рассмотрим первый вариант – добровольную ликвидацию и необходимые в этом случае действия кадрового работника. Ликв
Что необходимо знать про печать отдела кадров, чтобы юридически правильно её использовать
Ответ «Онлайнинспекция.рф» на вопрос № 183945 от 19.07.2023, о возможности использовании печати отдела кадров в трудовых книжках, поднимает вопрос о юридической значимости печати отдела кадровой службы. Равносильно ли печать отдела кадров печати организации и
Как правильно составить докладную записку
Докладная записка представляет собой информационно-справочный документ. Как правило, он предназначен для руководителя и уведомляет о произошедших в компании событиях, которые требуют оперативного вмешательства. Важно понимать, если записку составить неверно, т
