Ответственность за нарушение трудового законодательства: что грозит работодателю?
Ответственность за нарушение трудового законодательства распространяется как на работодателей, так и на работников. Это означает, что обе стороны трудовых отношений несут ответственность за соблюдение правил и норм, установленных законодательством в области тр
Перенос отпускных дней: по инициативе работника и работодателя и в связи с производственной необходимостью
Каждый год работодатель утверждает график отдыха для своего персонала, который обязаны выполнять как сами сотрудники, так и организация. Случается, что работнику или работодателю по различным причинам необходимо перенести отпуск. В данной статье расскажем о не
Коды, соответствующие выполняемой функции по ОКЗ в ЕФС-1
Некоторое время назад коды выполняемой функции вносили в отчет СЗВ-ТД, однако указывать их следует и для формы ЕФС-1. Внесение потребует при некоторых кадровых мероприятиях. В данном материале будут рассмотрены примеры по сбору кодов выполняемой функции по ОК
Классификатор ОКПДТР по профессиям и должностям
Для чего применяется классификатор профессий и должностей, содержащийся в блоке информации ОКПДТР, как связаны классификационные объекты ОКПДТР и ОКЗ? Эти вопросы подробно рассмотрены в статье. Общероссийский классификатор профессий и должностей, тарифных разр
Изменение рабочего графика по инициативе работодателя
Изменить рабочий график по инициативе работодателя возможно только в двух случаях. Оба случая прописаны в Трудовом кодексе. Ниже можно ознакомиться с пошаговой инструкцией изменения рабочего графика. Как правило, режим рабочего времени в организации может быть
Работа по совместительству иностранного гражданина с патентом
Трудовой патент позволяет работать по совместительству. Однако тут есть ряд условий и нюансов. В статье мы рассмотрим особенности работы по совместительству. Иностранным гражданам, желающим законно работать на территории Российской Федерации, необходимо получи
