Что нужно знать о больничном по уходу за ребенком
Ситуация, когда у работника заболел ребенок, не редкость для работодателя. И для кадровых специалистов важно понимать, как правильно оформить больничный по уходу за ребенком и каким образом отразить его в табеле учета рабочего времени. В статье расскажем все н
Увольнение на больничном по собственному желанию: нужна ли отработка?
Из статьи вы узнаете, можно ли уволить сотрудника, который находится на больничном, каков порядок такого увольнения, и, что при этом должен учитывать работодатель. Действующим законодательством установлен запрет на увольнение работников, которые находятся на б
Максимальный срок больничного листа
Если сотрудник в организации заболел и из-за этого временно не может продолжить свою работу, при посещении врача ему выдается больничный лист. В данной статье поговорим обо всех особенностях такой процедуры и о сроках больничного листа, на которые может рассчи
Больничный лист: нововведения в 2024 году
В 2024 году были внесены изменения в правила взаимодействия СФР и работодателей по вопросам выплаты пособия по больничному листу. В статье мы расскажем, что придется поменять кадровым специалистам в работе, а также как проверить больничный лист по номеру на по
Конфликты и неоднозначные ситуации при уходе сотрудника на больничный
В данной статье вы найдете информацию о том, как действовать работодателю в случае конфликтов с работником, произошедших по причине его ухода на больничный. Также вы узнаете, как выиграть в суд и снизить риск потенциальных конфликтов в таком случае; что делать
Больничный лист задним числом: как правильно оформить и не нарушить закон
Больничный лист — это документ, который подтверждает временную нетрудоспособность работника и дает ему право на получение пособия. Но что делать, если работник принес больничный лист задним числом, то есть с датой, которая не совпадает с датой его отсутствия н
