Что нужно учитывать при трудоустройстве работника – внутреннего совместителя
Совместительство – осуществление дополнительного оплачиваемого труда в свободное время от основной занятости. Для заключения такого вида рабочих отношений оформляется договор, где указываются: рабочий функционал, место осуществления рабочей деятельности, разме