Перенос отпускных дней: по инициативе работника и работодателя и в связи с производственной необходимостью
Каждый год работодатель утверждает график отдыха для своего персонала, который обязаны выполнять как сами сотрудники, так и организация. Случается, что работнику или работодателю по различным причинам необходимо перенести отпуск. В данной статье расскажем о не
Все, что нужно знать об отпуске
Отпуск – это время, которое полагается работнику не только для отдыха. Согласно трудового законодательства виды отпусков дают возможность получать образование без отрыва от работы, заниматься уходом за ребенком после его рождения и т.п. Каждый из видов отпуска
Особенности предоставления отпуска за свой счет. Сложные ситуации и безопасные варианты их решения
В статье будут рассмотрены сложные случаи предоставления работнику неоплачиваемого отпуска, принятие ошибочного решения в которых может стоить организации солидного штрафа или проигранного судебного спора. Также из статьи вы узнаете, можно ли использовать отпу
Законопроект о праве на отпуск в удобное время одиноким родителям с двумя детьми
Государственная дума в начале года отклонила 2 проекта новых законов, предусматривающих изменения в ТК РФ (проекты ФЗ №402736-8 и №409465-8). Один из них (№402736-8) предполагал дополнить Трудовой кодекс Российской Федерации статьей 262.3, которая должна была
Перенос отпуска: основания и особенности оформления
Нередко возникают ситуации, когда предусмотренный графиком отпуск требуется перенести. Инициировать перенос может как сам работник, так и его руководитель. В статье будут рассмотрены все возможные варианты переноса и продления ежегодного отпуска, а также особе
Особенности предоставления отпуск без сохранения заработной платы
В статье 128 ТК «Отпуск без сохранения заработной платы» разъяснены все условия неоплачиваемого отпуска, который может взять работник. В материале разобрано, как и на каких основаниях предоставляются неоплачиваемые дни отдыха. ТК РФ предусматривает два вида та
