Profpost

Профессиональный пост
  1. Главная
  2. Категории
  3. Метки
  4. Авторы
  5. Командные блоги
  6. Записи в архиве
  7. Календарь
  8. Subscribe
  9. Unsubscribe
  10. Feeds
  1. Главная
  2. Категории
  3. Метки
  4. Авторы
  5. Командные блоги
  6. Записи в архиве
  7. Календарь
Бормотов Павел Александрович

Ключевые моменты уверенности руководителя в себе и работы с персоналом

Другое HR-менеджмент Личная эффективность
klyuchevye-momenty
​ (выдержка из моей книги «Как»!) Для того, чтобы правильно выстроить жизненную программу, важно избавиться от нескольких деструкторов, которые сопровождают нас по жизни. Негативное влияние этих деструкторов заключается в том, что они не позволяют человеку ориентироваться в будущее и разрушающе действуют на личность. Normal 0 false false false RU X...
Продолжить чтение
Теги:
руководитель организации личная эффективность мотивация
11

Поделиться:

1309 просмотров
0 Комментариев
Бормотов Павел Александрович

Евклидов закон мотивации персонала

HR-менеджмент Личная эффективность
evklidov-zakon
Хотя мотивация сама по себе еще не обеспечивает ус­пеха, добиться чего-либо без нее невозможно. Воп­рос в том, как работает мотивация и как ее стимулиро­вать - у себя самого и у кого-то еще? Одно предварительное замечание: мотивация не возник­нет просто потому, что о ней громко и настойчиво заяв­ляют. И не надо думать, будто тот, у кого слово «моти...
Продолжить чтение
Теги:
личная эффективность евклидов закон мотивация
12

Поделиться:

2358 просмотров
0 Комментариев
Бормотов Павел Александрович

Свои лояльные сотрудники 2! Или зачем нужна социальная политика

HR-менеджмент Личная эффективность
svoi-lokalnye-s2
​В моих предыдущих статьях мы уже с Вами разобралась с основами Корпоративной культуры. Поднялись в горы с безусловной поддержкой «наших» сотрудников. Отработали модели того, какими они должны быть и что нам необходимо сделать, чтобы у нас были именно такие сотрудники. Построили Корпоративный Кодекс и сделали необходимые шаги созданию заряженной на...
Продолжить чтение
Теги:
сотрудники организации социальная политика мотивация личная эффективность
13

Поделиться:

1030 просмотров
0 Комментариев
Варфоломеева Инна Васильевна

Дополнительные методы, применяемые при разработке системы вознаграждения.

Другое Личная эффективность HR-менеджмент Кадровое делопроизводство
dopolnitelnye-metody
  КАТЕГОРИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА - введение для должности 2-3, а в некоторых случаях – до 6 категорий. С помощью категорирования персонала мы выделяем элиту своего персонала, тех сотрудников, уход которых трудно восполним, приведет к значимым потерям для бизнеса. Прежде всего, руководителю необходимо определить для себя те признаки, по которым он в...
Продолжить чтение
Теги:
мотивация hr HR-менеджмент система вознаграждения
13

Поделиться:

1758 просмотров
0 Комментариев
Предыдущая
1 2 3 4

Календарь

Подождите минутку, пока генерируется календарь

Популярные категории

Трудовое право
HR-менеджмент
Ценообразование и сметное нормирование
Другое
Личная эффективность
Кадровое делопроизводство
Профессиональные стандарты
Повышение операционной эффективности бизнеса
Бухгалтерский учет и налогообложение

Последние записи

Последние коментарии

Гость Новый порядок выдачи иностранным гражданам разрешения на временное проживание и вида на жительство в Российской Федерации
12 ноября 2019
Доброго дня!Почему при подачи документов на ВНЖ (по родителям) затребовали оригинал паспорта родите...
KOOLE Oy Вводится обязанность принимающей стороны уведомлять об убытии иностранного гражданина из места пребывания
09 ноября 2019
Форму не утвердили?
Maria Khachaturova Новый порядок выдачи иностранным гражданам разрешения на временное проживание и вида на жительство в Российской Федерации
16 сентября 2019
Добрый день! Спасибо за развёрнутый комментарий! Подскажите, где можно найти список документов для В...
Ната Что делать если: ВКС получил разрешение на временное проживание
13 августа 2019
Добрый день! Спасибо за детальное разъяснение. Скажите, пожалуйста, а что происходит с визой супруг...
Larisa Гражданство по новому
24 июля 2019
Добрый день!Подскажите как быть если в УФМС все же требуют предоставить от отказ от гражданства, при...

Случайные записи

Личная эффективность руководителя. Как усилить своё воздействие
Личная эффективность
HR-менеджмент
МВД изменило формы уведомлений о привлечении иностранных работников
Трудовое право

Облако тэгов