Profpost

Профессиональный пост
  1. Главная
  2. Категории
  3. Метки
  4. Авторы
  5. Командные блоги
  6. Записи в архиве
  7. Календарь
  8. Subscribe
  9. Unsubscribe
  10. Feeds
  1. Главная
  2. Категории
  3. Метки
  4. Авторы
  5. Командные блоги
  6. Записи в архиве
  7. Календарь
Бормотов Павел Александрович

Ключевые моменты уверенности руководителя в себе и работы с персоналом

Другое Личная эффективность HR-менеджмент
klyuchevye-momenty
​ (выдержка из моей книги «Как»!) Для того, чтобы правильно выстроить жизненную программу, важно избавиться от нескольких деструкторов, которые сопровождают нас по жизни. Негативное влияние этих деструкторов заключается в том, что они не позволяют человеку ориентироваться в будущее и разрушающе действуют на личность. Normal 0 false false false RU X...
Продолжить чтение
Теги:
руководитель организации личная эффективность мотивация
11
207 просмотров
0 Комментариев
Бормотов Павел Александрович

Евклидов закон мотивации персонала

Личная эффективность HR-менеджмент
evklidov-zakon
Хотя мотивация сама по себе еще не обеспечивает ус­пеха, добиться чего-либо без нее невозможно. Воп­рос в том, как работает мотивация и как ее стимулиро­вать - у себя самого и у кого-то еще? Одно предварительное замечание: мотивация не возник­нет просто потому, что о ней громко и настойчиво заяв­ляют. И не надо думать, будто тот, у кого слово «моти...
Продолжить чтение
Теги:
личная эффективность евклидов закон мотивация
12
203 просмотров
0 Комментариев
Бормотов Павел Александрович

Свои лояльные сотрудники 2! Или зачем нужна социальная политика

Личная эффективность HR-менеджмент
svoi-lokalnye-s2
​В моих предыдущих статьях мы уже с Вами разобралась с основами Корпоративной культуры. Поднялись в горы с безусловной поддержкой «наших» сотрудников. Отработали модели того, какими они должны быть и что нам необходимо сделать, чтобы у нас были именно такие сотрудники. Построили Корпоративный Кодекс и сделали необходимые шаги созданию заряженной на...
Продолжить чтение
Теги:
сотрудники организации социальная политика мотивация личная эффективность
13
168 просмотров
0 Комментариев
Варфоломеева Инна Васильевна

Дополнительные методы, применяемые при разработке системы вознаграждения.

Другое Личная эффективность HR-менеджмент Кадровое делопроизводство
dopolnitelnye-metody
  КАТЕГОРИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА - введение для должности 2-3, а в некоторых случаях – до 6 категорий. С помощью категорирования персонала мы выделяем элиту своего персонала, тех сотрудников, уход которых трудно восполним, приведет к значимым потерям для бизнеса. Прежде всего, руководителю необходимо определить для себя те признаки, по которым он в...
Продолжить чтение
Теги:
мотивация hr HR-менеджмент система вознаграждения
13
391 просмотров
0 Комментариев
Предыдущая
1 2 3 4

Календарь

Подождите минутку, пока генерируется календарь

Популярные категории

Трудовое право
HR-менеджмент
Ценообразование и сметное нормирование
Другое
Личная эффективность
Кадровое делопроизводство
Профессиональные стандарты
Бухгалтерский учет и налогообложение

Последние записи

Володин Евгений Владимирович
16 января 2019
Указание в патенте должности. Ответственность за работу по должности, не указанной в патенте.
Трудовое право
2
283 Просмотров
Комментариев: 1
Подробнее
Бормотов Павел Александрович
14 января 2019
Этапы развития бизнеса или что необходимо учесть
Другое
4
90 Просмотров
Комментариев: 0
Подробнее
Бормотов Павел Александрович
14 января 2019
Личная эффективность руководителя. Продвижение
Другое
3
60 Просмотров
Комментариев: 0
Подробнее
Бормотов Павел Александрович
14 января 2019
Личная эффективность руководителя. Как усилить своё воздействие
Личная эффективность
HR-менеджмент
5
56 Просмотров
Комментариев: 0
Подробнее
Володин Евгений Владимирович
10 января 2019
Регионы ввели ограничения на привлечение иностранцев, работающих по патентам
Трудовое право
5
243 Просмотров
Комментариев: 0
Подробнее

Последние коментарии

Malek Указание в патенте должности. Ответственность за работу по должности, не указанной в патенте.
21 января 2019
Доброго дня. В Волгоградской области тоже есть : ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 марта 2015 года N 211 ОБ УКАЗА...
Володин Евгений Владимирович Вводится обязанность принимающей стороны уведомлять об убытии иностранного гражданина из места пребывания
11 октября 2018
То, что Вы нашли - это хорошо. Вопрос только в том, а что это? Пока не утвержден порядок и форма уве...
Родион Вводится обязанность принимающей стороны уведомлять об убытии иностранного гражданина из места пребывания
09 октября 2018
это было сложно я нашел: https://zashtatom.ru/novosti/utverzhdena-vremennaya-forma-uvedomleniya-ob-u...
Вася Новые правила продления срока пребывания иностранных граждан
02 октября 2018
...в соответствии с пунктом 5 Приказа срок пребывания...В приказе всего ТРИ пункта...
Адель Вводится обязанность принимающей стороны уведомлять об убытии иностранного гражданина из места пребывания
29 сентября 2018
Где мне взять форму "уведомления об убытии иностранного гражданина из места пребывания"???

Случайные записи

Как стимулировать персонал системой участия в прибыли организации
HR-менеджмент
Стадии проектирования
Ценообразование и сметное нормирование

Облако тэгов