Мифы об увольнении беременной работницы
В данной статье проанализированы пять распространенных заблуждений относительно увольнения беременных сотрудниц. Представлены случаи, когда увольнение беременной женщины является опасным, даже если закон предоставляет возможность прекратить трудовой договор, а
Как правильно оформить увольнение сотрудника в связи с призывом на военную службу
Если вашего сотрудника призывают для прохождения срочной службы, нужно подготовить определенные документы, чтобы провести увольнение правильно. Также нужно учитывать, что обычное увольнение и увольнение в связи с призывом имеют различные особенности, которые н
Выплаты сотруднику после увольнения: в каких случаях и в какие сроки нужно выплатить
В каких случаях больничный лист уволенному сотруднику не обязательно оплачивать в полном размере. При каких обстоятельства при увольнении можно не выплачивать премию. Какой именно документ запрашивать, чтобы получить подтверждение отсутствия работы у сокращенн
Кадровик не выдал СТД-Р при увольнении или заполнил с ошибками. Чем это чревато для компании
Если работник нашел ошибки в своей электронной трудовой книжке, то он имеет право потребовать их исправить. Когда сотрудник не получил форму СТД-Р в день увольнения из-за того, что не написал заявление о выдаче, он также имеет право на получение данного докуме
Особенности отраслевого соглашения (ОС) в коммунальном хозяйстве. Часть 2
Особенности действия коллективного договора, приема на работу, режима работы и отдыха, дополнительно оплачиваемые отпуска, которые предусмотрены в ОС, рассмотрены ранее в статье. Рассмотрим особенности системы оплаты труда и специфику порядка увольнения пропис
Кадровые мероприятия при добровольной ликвидации юридического лица
Иногда в жизни компании наступает момент, когда приходит необходимость её ликвидировать: по инициативе её участников или по решению суда. Сегодня рассмотрим первый вариант – добровольную ликвидацию и необходимые в этом случае действия кадрового работника. Ликв
